¿Cómo abordar el #EmployerBranding? Parte II

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¡Todos los profesionales que nos dedicamos a la atracción del talento estamos viviendo una época apasionante! . En anteriores posts he tratado sobre cómo definir una estrategia de Employer Branding. Podéis leer “7 áreas de impacto de la Transformación Digital en Recursos … [Read more...]

Mobile recruiting… ¡Adaptarse o morir!

Mobile recruiting

 Incorporar talento a las organizaciones es un prioridad clave y tener una estrategia de reclutamiento optimizada a nivel móvil pasa de deseable a ser imprescindible. Una estrategia de reclutamiento basada en el móvil representa una excelente oportunidad para interactuar con los … [Read more...]

Airbnb: From HR to Employee Experience

From HR to Employee Experience

Hace poco estuve en una charla en la que Mark Levy nos explicó la gestión de personas en Airbnb. Lo primero que me llamó la atención fue su cargo. ¡Lo vi tan claro! Multitud de veces hemos tenido discusiones sobre cómo debería llamarse nuestra función. ¿Recursos Humanos, … [Read more...]

10+1 ideas para construir tu #TalentBrand

10+1 ideas para construir tu Talent Brand

En mi anterior post "¿Cómo abordar el #EmployerBranding?" analizábamos Uno de los pasos a realizar es hacer un . De este análisis os puedo compartir . Veamos cuales son... 1.- y para ello nuestra web deberá ser responsive. Cuando la diseñemos, los procesos deben ser … [Read more...]

¿Cómo abordar el #EmployerBranding?

MIndmap Employer branding

Aquellos que me conocéis sabéis que soy una fan de los “mind maps”!! Los mapas mentales me resultan muy útiles para plasmar en una sóla hoja las ideas sobre un tema. Los utilizo para preparar una presentación, para organizar un proyecto o también aquí para estructurar un post. . … [Read more...]